0次浏览 发布时间：2025-07-16 12:29:00
7月15日，记者从市总工会获悉，2025年上半年，桂林市职工互助保障工作成效显著，政策红利持续释放。统计数据显示，1至6月全市共有10861人次获得互助保障补助，较去年同期增加4795人次，增幅高达79.05%。其中住院补助10715人次、身故补助129人次、伤残补助17人次，保障范围全面覆盖职工多元医疗需求，充分彰显政策多层次、多维度的保障效能。这一成绩的取得，得益于广西职工互助保障政策的优化升级，切实为职工减轻医疗经济负担，让“第二医保”的保障作用得到有力彰显。
今年以来，桂林市在《广西壮族自治区职工医疗互助保障办法（2024版）》基础上进一步深化政策优化，多项惠民举措亮点突出。其中，单次住院津贴标准实现大幅提升，从2024年的每日50元（最高200元）提高至每日80元（最高320元）。上半年全市符合政策的住院天数累计达36384天，按新标准核算发放住院津贴291.07万元，较政策优化前多发放109.15万元，增幅达60%，让职工切实感受到“看得见、摸得着”的政策实惠与温暖。
政策优化的另一重要突破是将生育住院纳入保障范畴，与普通住院享受同等补助待遇。上半年共有1170人次获得生育补助，发放金额达42.66万元，有效填补了原有保障体系的空白，为育龄职工提供坚实支持。仅住院津贴和生育补助两项，就较政策优化前多发放151.81万元，政策红利惠及面不断扩大。与此同时，住院补助、身故抚恤金、伤残补助等保障项目标准均实现显著提升，政策保障力度得到全面增强。
从补助申请职工结构分析，呈现出明显的年轻化趋势。申请住院补助的最年轻职工仅19.95岁，最年轻的身故职工仅20.26岁，另有两位身故职工年龄未满23岁，令人痛惜。这组数据深刻表明，健康风险并非中老年职工专属，青年职工同样面临突发疾病与意外的威胁。具体数据显示，住院补助职工平均年龄为43.70岁，身故补助职工平均年龄为50.56岁，生育补助职工平均年龄为32.52岁。系列数据充分证明，职工医疗互助保障已实现对不同年龄层次、不同人生阶段职工的全面覆盖。
市总工会相关负责人表示，上半年的运行数据充分验证了互助保障政策在服务住院职工、缓解医疗负担方面的重要作用。下一步，市总工会将持续深化政策宣传推广，不断优化服务流程与保障内容，积极引导更多职工主动参保、科学参保、组合参保，让职工互助保障真正成为守护职工健康的坚强后盾。
来源: 桂林日报
